Pionieri del verde, dal 1994. Siamo nati con la visione di trasformare gli spazi verdi in autentiche opere d’arte.
Da sempre, la sostenibilità è il cuore pulsante della nostra missione: ogni nostra azione è guidata dalla volontà di coniugare innovazione, tutela ambientale e responsabilità sociale, con l’obiettivo di costruire un futuro migliore per le generazioni presenti e future.
Riteniamo che il successo di un’azienda debba andare di pari passo con il rispetto per l’ambiente e il benessere delle comunità in cui operiamo. Per questo, ci impegniamo costantemente a ridurre l’impatto ambientale delle nostre attività, adottando tecnologie avanzate e processi efficienti per minimizzare i consumi energetici e idrici, promuovendo al contempo il riciclo e il riuso delle risorse.
Il nostro impegno concreto
La gestione responsabile delle risorse è una priorità per Umbra Servizi. Operiamo per limitare gli sprechi e valorizzare ogni elemento della nostra attività, assicurando che i nostri interventi abbiano un impatto positivo sull’ambiente. Il nostro impegno va oltre le pratiche aziendali: collaboriamo attivamente con partner locali, istituzioni e stakeholder per sviluppare progetti condivisi che favoriscano una reale transizione ecologica.
La nostra azione non si limita a ottimizzare i processi interni, ma punta a sensibilizzare e coinvolgere clienti e collaboratori, creando una rete consapevole e attiva per costruire insieme un mondo più sostenibile.
Umbra Servizi e i 17 Obiettivi di Sviluppo Sostenibile
L’impegno di Umbra Servizi si allinea ai 17 Goals dell’Agenda 2030, un quadro d’azione globale per uno sviluppo sostenibile che affronta sfide ambientali, economiche e sociali.
Attraverso le nostre attività e iniziative, contribuiamo attivamente a diversi obiettivi:
- Goal 3 – Salute e benessere: Promuoviamo una cultura aziendale orientata alla sicurezza e alla sostenibilità, mantenendo alta la preparazione e la consapevolezza su temi critici per il nostro settore.
- Goal 5 – Parità di genere: Garantiamo per le donne la piena ed effettiva partecipazione e pari opportunità a tutti i livelli lavorativi, eliminando ogni possibile forma di discriminazione.
- Goal 6 – Acqua pulita e servizi igienico-sanitari: Riduciamo il consumo idrico attraverso l’adozione di tecnologie avanzate per l’irrigazione intelligente e il recupero dell’acqua piovana.
- Goal 8 – Lavoro dignitoso e crescita economica: Garantiamo un lavoro dignitoso per tutte le donne e gli uomini, anche per i giovani e le persone con disabilità, e la parità di retribuzione per lavoro di pari valore.
- Goal 10- Ridurre le disuguaglianze: Garantiamo un ambiente di lavoro equo e libero da discriminazioni, ciò anche incoraggiando tutti i collaboratori a segnalare, in buona fede e in base a una ragionevole convinzione, eventuali episodi di discriminazione o comportamenti inappropriati.
Goal 11 – Città e comunità sostenibili: Progettiamo e realizziamo spazi verdi urbani che migliorano la qualità della vita e contribuiscono alla biodiversità.
Goal 12 – Consumo e produzione responsabili: Adottiamo materiali e pratiche sostenibili per ridurre gli sprechi e ottimizzare l’utilizzo delle risorse.
Goal 13 – Lotta contro il cambiamento climatico: Promuoviamo soluzioni eco-friendly per la manutenzione degli spazi verdi e riduciamo le emissioni di CO2 nei nostri processi.
Goal 15 – Vita sulla terra: Proteggiamo e ripristiniamo ecosistemi naturali, contribuendo alla conservazione della biodiversità.
La nostra visione per il futuro
Per noi, la sostenibilità significa agire oggi per garantire un domani migliore. Lavoriamo con trasparenza, innovazione e responsabilità, con la consapevolezza che ogni azione può fare la differenza.
Insieme ai nostri clienti e partner, affrontiamo la sfida di rendere il nostro pianeta un luogo più verde, vivibile e sostenibile per le future generazioni.
Nel corso del tempo abbiamo portato avanti le seguenti iniziative con impegno e dedizione:
– dal 2020 Progetto Plastic free: riduzione della plastica in ufficio;
– 2022 “Giornata nazionale dell’Albero- donazione di piantine forestali in collaborazione con il Comune di Marsciano (PG);
– 2022 “Future Female. Welfare e sostenibilità del lavoro femminile”: partecipazione al premio istituito dalla Consigliera di Parità della Regione Umbria, in collaborazione con l’ Associazione di Promozione Sociale e Culturale Sovrapensiero;
– 2023 “Giornata nazionale dell’Albero- donazione di piantine forestali in collaborazione con il Comune di Marsciano (PG);
– 2023 “Una finestra sul mondo..in rosa” contest letterario;
– 2023 “Future Female. Welfare e sostenibilità del lavoro femminile”: partecipazione al premio istituito dalla Consigliera di Parità della Regione Umbria, in collaborazione con l’ Associazione di Promozione Sociale e Culturale Sovrapensiero;
– 2024 “Nonno felice a Natale”: progetto in collaborazione con la casa di Riposo di Assisi (PG).
